Основным принципом кадровой политики ООО «Домстрой Развитие». является четко выверенный паритет между строгим соблюдением корпоративных принципов работы и созданием благоприятных условий для развития креативных инициатив сотрудников. В компании сложился коллектив, в котором знания и опыт профессионалов, проработавших много лет в строительном секторе, сочетаются с энергией и здоровыми амбициями молодежи, что дает сплав новаторских творческих идей и гарантирует стабильность принятия правильных решений.
В соответствии с основным корпоративным принципом деятельности компании работа в коллективе основана на открытости и взаимном уважении, что способствует полной реализации творческого потенциала каждого сотрудника. Опытные работники всегда готовы помочь молодым специалистам, поощряя проявление с их стороны инициативы и самостоятельности.
Основные требования, предъявляемые к соискателю — это высокий профессионализм, наличие опыта работы по специальности, ответственность, творческий подход, нацеленность на результат, лояльность.
Если вы достаточно уверены в своей квалификации и хотите работать в одной из лидирующих строительных компаний России – добро пожаловать на борт!
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Осуществлять техническое и методическое руководство работами геодезической службы компании.
Организовывать и координировать работы по геодезическому обеспечению строительства.
Осуществлять контроль выполнения геодезических работ (ведения полевых журналов, своевременности и качества выполнения исполнительных съемок, в том числе подземных коммуникаций в открытых траншеях, выполнения и хранения исполнительной документации).
Принимать непосредственное участие в выполнении наиболее ответственных и сложных геодезических работ.
Вести учет геодезических средств измерений и контроля, определяет потребность в них, организует их своевременный ремонт и поверки.
Осуществлять выборочный контроль работы производственного линейного персонала в части обеспечения точности геометрических параметров проекта в процессе возведения зданий, сооружений и уведомлять руководителя организации с занесением в общий журнал работ о допущенных нарушениях требований технических регламентов, СНиП или проекта к геометрическим параметрам.
Разрабатывать мероприятия по совершенствованию деятельности геодезической службы, ее организационной структуры и материально-технического обеспечения.
Руководить работниками геодезической службы.
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Обязанности:
Требования:
Условия: