Карьера | Домстрой Развитие

Кадровая политика

Основным принципом кадровой политики ООО «Домстрой Развитие». является четко выверенный паритет между строгим соблюдением корпоративных принципов работы и созданием благоприятных условий для развития креативных инициатив сотрудников. В компании сложился коллектив, в котором знания и опыт профессионалов, проработавших много лет в строительном секторе, сочетаются с энергией и здоровыми амбициями молодежи, что дает сплав новаторских творческих идей и гарантирует стабильность принятия правильных решений.

В соответствии с основным корпоративным принципом деятельности компании работа в коллективе основана на открытости и взаимном уважении, что способствует полной реализации творческого потенциала каждого сотрудника. Опытные работники всегда готовы помочь молодым специалистам, поощряя проявление с их стороны инициативы и самостоятельности.

Основные требования, предъявляемые к соискателю — это высокий профессионализм, наличие опыта работы по специальности, ответственность, творческий подход, нацеленность на результат, лояльность.

Если вы достаточно уверены в своей квалификации и хотите работать в одной из лидирующих строительных компаний России – добро пожаловать на борт!

Список текущих актуальных вакансий компании

Инженер-сметчик

Обязанности:

Составление сметной документации для оформления договоров подряда.
Составление и контроль за подписанием актов выполненных работ (КС-2) и справок о стоимости выполненных работ (КС-3) по договорам подряда.
Контроль за выполнением договоров подряда.
Составление отчетной документации.
Составление и пересмотр норм расходов материалов.
Составление отчетов по формам отчетности в разрезе сферы деятельности службы.

Требования:

Гражданство РФ.
Опыт работы по профилю .

Условия:

Постоянная работа, полный день, работа на территории работодателя.
Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК РФ.
Возможность профессионального и карьерного роста.

Инженер ПТО

Обязанности:

Осуществлять контроль над соответствием стоимости выполненных строительно-монтажных работ их объему и качеству, выполненных по проектам, сметам, строительным нормам и техническим условиям. Расчет объемов всех видов работ по предварительным проработкам.
Рассматривать и согласовывать возникающие в ходе строительства изменения проектных решений, оперативно решать вопросы по замене, при необходимости, материалов, изделий, конструкций (без снижения качества строительных объектов)
Осуществлять техническую приемку законченных строительно-монтажных работ и объектов, оформлять необходимую техническую документацию. Участвовать в работе комиссий по приемке строительных объектов и сдаче их в эксплуатацию.
Составление лимитно-заборных карт. Составление графиков производства работ.
Регулярное составление отчетности о тех. положении производства.
Вести учет законченных строительно-монтажных работ и подготавливать необходимые данные для составления отчетности о выполнении планов строительства.
Осуществлять проверку сметной документации на строительство объектов, расчет стоимости, учет выполненных работ.
Осуществлять проверку Актов выполненных работ у подрядных организаций и решение спорных вопросов с подрядными организациями относящиеся к ведению проектно-сметной документации.

Требования:

Гражданство РФ.
Образование высшее (обязательно ПС, ПГС).
Опыт работы в должности инженера ПТО от 3 лет.

Знание:

Законодательства и нормативно-правовых актов, регулирующих деятельность строительных организаций.
Технологию и способы ведения строительных работ.
Строительные нормы и правила.